I Have an Insurance with SAHG

Insurance Information: Health insurance coverage updated

Healthcare coverage has been extended through June 30th 2020, for all recently laid off employees. This means there will be no interruption in anyone’s coverage and as a courtesy to you we will continue to pay for you all premiums until June 30th. During the last 3 months of the crisis and as courtesy to you, the company paid the full cost of your dental vision and health benefits. Those of you who have resumed working at full pay will have their portion of benefit deducted going forward.
  • COVID-19 diagnostic testing is free for employees on our plan: covered by the Plan 100%, without any deductible, coinsurance and/or copay.
  • Non-Formulary Prescription Drugs: The Plan may consider a non-formulary prescription drug a covered benefit if (a) the Participant is suffering from a health condition caused by COVID-19 that may seriously jeopardize his/her health, life, or ability to regain maximum function and (bl the medical provider provides support that the drug is Medically Necessary.
  • Prescription Refills: The Plan may allow for a one-time early refill for maintenance medications for all plan participants.

Telemedicine

Telemedicine has been added to our health plan. Telemedicine is an alternative way of seeking a diagnosis or getting prescriptions through means of technology. Telemedicine allows employees to call in and speak to a U.S. board-certified Doctor instead of visiting an office.

  • Doctors are available 24 hours a day 7 days a week
  • Create an account livehealthonline.com
  • You will need your member ID located on your insurance card.
  • When it asks you to enter provider you will select Blue Cross Blue Shield NY (even if you work in Palm Beach).
  • You will be prompted to enter a Credit card before each visit.
  • Treatment is available via internet, two-way conferencing, instant messaging or over the phone.
  • Sessions last about 10 minutes.
  • Telemedicine: The Plan will cover telemedicine healthcare services at the “Office Visit” benefit level listed on the Summary of Benefits.

Employee Assistance Program

At SA Hospitality Group, our number one priority is the health and safety of the members of our team. To help you through this we want to remind you to use our Employee Assistance Program (EAP). Whether it’s a feeling of worry or a more serious problem, we want employees to feel free to reach out for help. The call is confidential, counselors are available 7 days a week 24 hours a day.
Email: eapcounselor@ibhcorp.com

Phone: 1-800-386-7055

Web: ibhworklife.com

Our EAP can help employees with various work-related and personal problems.
Some examples are:

  • Personal worries, doubts or fears
  • Grief (death, mourning, separation)
  • Work-related stress/ problems with colleagues
  • Addiction (e.g. substance abuse, gambling, smoking)
  • Domestic violence
  • Health issues
  • Financial problems
  • Retirement

Información del seguro: cobertura de seguro de salud actualizada

Importante: La cobertura médica se ha extendido hasta el 30 de junio de 2020, para todos los empleados recientemente despedidos. Esto significa que no habrá interrupción en la cobertura de nadie y, como cortesía para usted, continuaremos pagando todas sus primas hasta el 30 de junio. Durante los últimos 3 meses de la crisis como cortesía para usted, la compañía pagó el costo total de su visión dental y beneficios de salud. A aquellos de ustedes que hayan reanudado su trabajo con el salario completo se les deducirá su parte del beneficio en adelante.
  • Las pruebas diagnósticas COVID-19 son gratuitas para los empleados de nuestro plan: cubiertas por el Plan 100%, sin ningún deducible, coseguro y/o copago.
  • Medicamentos recetados no-formulario: El Plan puede considerar un medicamento recetado no-formulario un beneficio cubierto si (a) el Participante está sufriendo de una condición de salud causada por COVID-19 que puede poner en serio peligro su salud, vida o capacidad para recuperar la máxima función y (bl bl el proveedor médico proporciona apoyo que el medicamento es médicamente necesario.
  • Recargas de recetas: El Plan puede permitir una recarga temprana única para medicamentos de mantenimiento para todos los participantes del plan.

Telemedicina

Se ha añadido la telemedicina a nuestro plan de salud. La telemedicina es una forma alternativa de buscar un diagnóstico o obtener recetas a través de medios tecnológicos. La telemedicina permite a los empleados llamar y hablar con un médico certificado por la junta de los Estados Unidos en lugar de visitar una oficina.

  • Los médicos están disponibles las 24 horas del día los 7 días de la semana
  • Crear una cuenta livehealthonline.com
  • Necesitará su identificación de miembro ubicada en su tarjeta de seguro.
  • Cuando se le pida que ingrese al proveedor, seleccionará Blue Cross Blue Shield NY (incluso si trabaja en Palm Beach).
  • Se le pedirá que introduzca una tarjeta de crédito antes de cada visita.
  • El tratamiento está disponible a través de Internet, conferencias bidireccionales, mensajería instantánea o por teléfono.
  • Las sesiones duran unos 10 minutos.
  • Telemedicina: El Plan abarcará los servicios de atención médica de telemedicina en el nivel de beneficios “Visita a la oficina” que figura en el Resumen de Beneficios.

Programa de Asistencia para los Empleados

Nuestra prioridad número uno es la salud y seguridad de los miembros de nuestro equipo. Para ayudarle a través de esto, queremos recordarle que utilice nuestro Programa de Asistencia para los Empleados. (EAP). Ya sea una ligera sensación de preocupación o un problema más serio, queremos que los empleados se sientan libres de pedir ayuda. Adjunto a este correo electrónico encontrará la información, para ayudarle a usted y a su familia a través de este tiempo. La llamada es confidencial, los consejeros están disponibles los 7 días de la semana las 24 horas al día.
Correo electrónico: eapcounselor@ibhcorp.com

Teléfono: 1-800-386-7055

Web: ibhworklife.com

Nuestro EAP puede ayudar a los empleados con diversos problemas personales y relacionados con el trabajo. Algunos ejemplos son:

  • Preocupaciones personales, dudas o temores
  • Dolor (muerte, luto, separación)
  • Estrés/problemas relacionados con el trabajo con colegas
  • Adicción (por ejemplo, abuso de sustancias, juegos de azar, tabaquismo)
  • Violencia doméstica
  • Problemas de salud
  • Problemas financieros
  • Jubilación